Cession & transmission d’entreprise
Vous envisagez de vendre ou transmettre votre entreprise en Loire Atlantique ?
La cession d’une PME ou la transmission d’entreprise mérite une stratégie patrimoniale adaptée. En tant que CGP spécialisé en cession de PME, je vous conseille sur l’apport-cession (article 150-0 B ter), le réemploi du capital post-cession et le Pacte Dutreil pour optimiser, sous conditions, l’exonération des droits de transmission. Un accompagnement sur mesure pour chaque dirigeant d’entreprise.
Mes solutions
Audit patrimonial du dirigeant
Réaliser un diagnostic complet pour préparer la cession ou la transmission dans les meilleures conditions fiscales, financières et familiales.
Réemploi du capital de cession
Définir une stratégie d’investissement adaptée aux nouveaux objectifs de vie du dirigeant après la vente.
Holding patrimoniale
Structurer la détention ou le réinvestissement des capitaux pour faciliter la gestion et la transmission du patrimoine.
Apport-cession (article 150-0 B ter)
Reporter l’imposition de la plus-value sous conditions et réinvestir le capital dans de nouveaux projets.
Donation avant cession
Donner tout ou partie des titres avant la vente afin d’optimiser la fiscalité et d’anticiper la transmission du patrimoine.
Pacte Dutreil
Réduire fortement les droits de donation ou de succession grâce à un dispositif adapté à la transmission des entreprises.
Transmission familiale de l’entreprise
Structurer la transmission lorsque les enfants reprennent l’entreprise tout en préservant l’équilibre entre les héritiers.
Préparation de la cession d’entreprise
Anticiper plusieurs années à l’avance afin d’optimiser la fiscalité et maximiser le produit de la vente.
Préparation de la retraite du dirigeant
Transformer le capital professionnel en revenus complémentaires durables et sécurisés.
Protection du conjoint
Adapter le régime matrimonial, les clauses bénéficiaires et les solutions patrimoniales pour sécuriser le conjoint.
Équité entre les enfants
Trouver des solutions lorsque tous les enfants ne reprennent pas l’entreprise afin de préserver l’harmonie familiale.
Donation-partage
Répartir le patrimoine de manière anticipée pour limiter les conflits et sécuriser la transmission.
Comprendre d’abord, conseiller ensuite, les étapes :
Découverte
Nous échangeons sur votre projet de cession ou de transmission, vos objectifs personnels et professionnels, votre calendrier et les enjeux pour votre famille comme pour votre entreprise.
Diagnostic patrimonial et fiscal
J’analyse votre situation globale afin d’anticiper les impacts fiscaux, financiers et patrimoniaux de l’opération, et d’identifier les leviers d’optimisation avant la cession.
Préconisations
Je construis une stratégie sur mesure : organisation de la cession, optimisation de la fiscalité, préparation du réemploi des capitaux, protection de votre famille et anticipation de la transmission de votre patrimoine.
Mise en œuvre & suivi
En lien avec votre expert-comptable, votre notaire et votre avocat, je coordonne la mise en place des solutions retenues et vous accompagne avant, pendant et après la cession pour sécuriser votre patrimoine sur le long terme.
Prêt à comprendre ce que fait vraiment votre argent ?
Un premier échange de 30 minutes, gratuit et sans engagement.
On fait le point ensemble, sans jargon, sans pression, sans produit à vendre.
FOIRE AUX QUESTIONS
Pourquoi faire appel à un conseiller en gestion de patrimoine pour une cession d'entreprise?
La cession d’une entreprise a des conséquences bien au-delà de la fiscalité. Un conseiller en gestion de patrimoine vous aide à anticiper les impacts sur votre patrimoine, votre retraite, votre famille et vos futurs investissements, tout en coordonnant son intervention avec votre expert-comptable, votre notaire et votre avocat.
Quand faut-il commencer à préparer la cession ou la transmission de son entreprise ?
L’idéal est d’anticiper ce projet 3 à 5 ans avant l’opération. Cette période permet d’optimiser la fiscalité, de structurer votre patrimoine, d’organiser la transmission et de mettre en place les dispositifs les plus adaptés à votre situation.
Que faire du capital après la vente de mon entreprise ?
Le produit de cession doit être intégré à une stratégie patrimoniale globale. Selon vos objectifs, il peut être réinvesti dans des placements financiers, l’immobilier, un contrat de capitalisation, une assurance-vie ou d’autres solutions afin de générer des revenus, préparer votre retraite ou transmettre votre patrimoine.
Comment préserver l'équité entre mes enfants si un seul reprend l'entreprise ?
Lorsque l’un des enfants reprend l’entreprise, il est important d’organiser la transmission afin de maintenir un équilibre avec les autres héritiers. Des outils comme la donation-partage, des compensations patrimoniales ou une répartition adaptée des autres actifs permettent de concilier continuité de l’entreprise et harmonie familiale.
Comment protéger ma famille si je ne peux plus exercer mon activité ?
Un arrêt de travail, une invalidité ou un décès peuvent avoir des conséquences importantes sur les revenus du foyer. Une analyse de votre protection sociale et de vos contrats permet d’identifier les éventuelles insuffisances et de mettre en place des solutions adaptées.
Travaillez-vous uniquement avec des dirigeants en Loire-Atlantique ?
J’accompagne principalement des dirigeants de TPE et PME en Loire-Atlantique, notamment à Saint-Nazaire, La Baule, Guérande, Pornichet, Pornic, Savenay, Pontchâteau et Nantes. Les rendez-vous peuvent être réalisés en cabinet, dans votre entreprise ou à distance selon vos préférences.
Pourquoi choisir un cabinet indépendant en gestion de patrimoine ?
Un cabinet indépendant n’est pas limité à une seule gamme de produits ou à un seul établissement financier. Cette indépendance permet de sélectionner les solutions les plus adaptées à votre situation et de vous expliquer chaque recommandation en toute transparence, afin que vous restiez acteur de vos décisions.
Comment transmettre mon entreprise à mes enfants dans les meilleures conditions ?
Une transmission familiale nécessite d’anticiper les aspects juridiques, fiscaux et patrimoniaux. Des solutions comme le Pacte Dutreil, la donation-partage ou le démembrement de propriété peuvent permettre de faciliter la reprise tout en limitant les droits de transmission et en préservant l’équilibre entre les héritiers.
Travaillez-vous en complément de mon expert-comptable ?
Oui. Mon rôle est complémentaire de celui de votre expert-comptable. Là où celui-ci assure le suivi comptable, fiscal et juridique de votre entreprise, je vous accompagne dans vos décisions patrimoniales et financières : optimisation de la rémunération, préparation de la retraite, gestion de la trésorerie, investissements, protection sociale ou transmission. Cette collaboration permet de construire une stratégie cohérente au service de vos objectifs personnels et professionnels.